| VisaHQ | Immigration Lawyer |
|---|---|
| 35+ Länder mit Arbeitsvisaprogrammen stehen für die Vorqualifizierung zur Verfügung. | Ein Einwanderungsanwalt würde normalerweise auf ein Land spezialisiert sein. |
| Vergleichen Sie Ihre Chancen, alle verfügbaren Arbeitsvisumtypen für mehrere Länder zu erhalten, und wählen Sie den einfachsten Weg aus. | Ein Einwanderungsanwalt würde nur bei 1 möglichem Land helfen. |
| Bis zu 70 verschiedene Visumtypen, Szenarien und Sonderprogramme für jedes Land werden auf mögliche Übereinstimmungen analysiert. | Einwanderungsanwälte würden sich normalerweise auf 2-3 der profitabelsten und effizientesten Programme spezialisieren, auf die sie sich konzentrieren möchten. |
| VisaHQ wird Ihnen einen klaren Weg nach vorne aufzeigen, eine Liste spezifischer Anforderungen, Einreichungsgebühren und Bearbeitungszeiten bereitstellen. | Einwanderungsanwälte würden normalerweise die volle Transparenz vermeiden und Sie Schritt für Schritt mitnehmen, nachdem Sie sich für den Prozess entschieden haben. |
| VisaHQ ist vollständig transparent hinsichtlich aller Einreichungsgebühren und Servicegebühren im Voraus. | Ein Einwanderungsanwalt würde normalerweise nach Stunden abrechnen und im Laufe der Zeit verschiedene Gebühren hinzufügen. |
| 24/7 Unterstützung verfügbar über Chat, Telefon oder E-Mail, unabhängig davon, in welchem Land Sie leben. | Sehr wenige Einwanderungsanwälte bieten fortlaufende Unterstützung auf Abruf an. Es kann schwierig sein, Kontakt aufzunehmen. |
Welche Arten von Arbeitsgenehmigungen gibt es für die Arbeit in China?
In China gibt es mehrere Arten von Arbeitsgenehmigungen, darunter die Z-Genehmigung für ausländische Fachkräfte, die F-Genehmigung für kurzfristige Arbeiten und die X-Genehmigung für Studienzwecke. Für eine langfristige Beschäftigung benötigen Sie in der Regel eine Z-Genehmigung.
Welche Voraussetzungen benötige ich für die Beantragung einer Arbeitsgenehmigung in China?
Um eine Arbeitsgenehmigung in China zu beantragen, müssen Sie normalerweise einen gültigen Reisepass, ein Arbeitsvertrag mit einem chinesischen Unternehmen, ein Gesundheitszeugnis, Nachweise Ihrer Berufserfahrung und gegebenenfalls spezifische Qualifikationen vorlegen.
Wie lange dauert es, eine Arbeitsgenehmigung für China zu erhalten?
Die Bearbeitung einer Arbeitsgenehmigung in China kann je nach Region und Komplexität des Falls zwischen zwei Wochen und mehreren Monaten dauern. Es ist ratsam, sich frühzeitig um alle erforderlichen Dokumente zu kümmern.
Muss ich vor meiner Ankunft in China eine Arbeitsgenehmigung beantragen?
Ja, die Beantragung einer Arbeitsgenehmigung muss in der Regel vor Ihrer Ankunft in China erfolgen. Nach Erhalt der Genehmigung können Sie dann ein Arbeitsvisum beantragen.
Was kostet die Beantragung einer Arbeitsgenehmigung in China?
Die Kosten für die Beantragung einer Arbeitsgenehmigung in China variieren je nach Region und Art des Visums. Es können Gebühren für die Bearbeitung, Gesundheitsprüfungen und Dokumentenübersetzungen anfallen.
Welche Rolle spielt der Arbeitgeber bei der Beantragung einer Arbeitsgenehmigung?
Ihr Arbeitgeber in China spielt eine entscheidende Rolle, da er den Antrag auf die Arbeitsgenehmigung einreichen muss. Zudem ist er verantwortlich für die Bereitstellung der notwendigen Dokumente und Nachweise.
Welche Dokumente benötige ich für die Beantragung eines Arbeitsvisums?
Für die Beantragung eines Arbeitsvisums benötigen Sie in der Regel ein Einladungsschreiben des chinesischen Unternehmens, Ihre Arbeitsgenehmigung, einen gültigen Reisepass, ein Passfoto und ein Gesundheitszeugnis.
Wie kann ich meinen Aufenthalt in China verlängern?
Um Ihren Aufenthalt in China zu verlängern, müssen Sie rechtzeitig vor Ablauf Ihrer aktuelle Aufenthaltsgenehmigung einen Antrag auf Verlängerung bei den zuständigen Behörden stellen. Dabei sind die gleichen Unterlagen wie bei der ursprünglichen Beantragung erforderlich.
Gibt es spezielle Anforderungen für niederländische Staatsbürger bei der Beantragung einer Arbeitsgenehmigung?
Für niederländische Staatsbürger gelten im Allgemeinen die gleichen Anforderungen wie für andere ausländische Staatsangehörige. Es kann jedoch hilfreich sein, alle Dokumente, insbesondere akademische und berufliche Nachweise, ins Englische oder Chinesische zu übersetzen.
Was passiert, wenn ich ohne Arbeitsgenehmigung in China arbeite?
Arbeiten ohne gültige Arbeitsgenehmigung in China kann zu schwerwiegenden Konsequenzen führen, darunter Geldstrafen, Abschiebung und ein Einreiseverbot. Es ist wichtig, die gesetzlichen Anforderungen sorgfältig zu befolgen.